Artwork

Inhoud geleverd door New Female Leaders. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door New Female Leaders of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.
Player FM - Podcast-app
Ga offline met de app Player FM !

Male Allies - De sleutel voor een succesvolle en inclusieve bedrijfscultuur | Joris Veger #227

53:27
 
Delen
 

Manage episode 467774084 series 2880277
Inhoud geleverd door New Female Leaders. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door New Female Leaders of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Talent aantrekken & succesvol zijn als bedrijf gaan hand in hand. Maar hoe zorg je voor een aantrekkelijke en inclusieve bedrijfscultuur, waar iedereen zich ook gezien en gehoord voelt? In deze podcast spreek ik met Joris Veger, Director Talent Development voor Europa en de Pacific Development Market van Kraft Heinz

Het betrekken van mannen, oftewel male allies, is essentieel. 96% van de organisaties geven aan dat er verbetering is gerealiseerd wanneer ze mannen betrekken versus 30% wanneer mannen niet actief worden betrokken.

Juist omdat in heel veel organisaties het vooral nog steeds mannen zijn die op invloedrijke posities zitten, is het essentieel om hen te betrekken op alle lagen. In plaats van te zeggen tegen vrouwen: "Dit is alleen jouw probleem," ga je het daadwerkelijk samen doen.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

Meer informatie over The Ripple? Neem contact op met [email protected].

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Hier vind je meer informatie over SpeakOut! Sprint

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Joris Veger

Linkedin

▶ Volg Caroline

Instagram
LinkedIn

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram

LinkedIn

TikTok

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

  continue reading

234 afleveringen

Artwork
iconDelen
 
Manage episode 467774084 series 2880277
Inhoud geleverd door New Female Leaders. Alle podcastinhoud, inclusief afleveringen, afbeeldingen en podcastbeschrijvingen, wordt rechtstreeks geüpload en geleverd door New Female Leaders of hun podcastplatformpartner. Als u denkt dat iemand uw auteursrechtelijk beschermde werk zonder uw toestemming gebruikt, kunt u het hier beschreven proces https://nl.player.fm/legal volgen.

Talent aantrekken & succesvol zijn als bedrijf gaan hand in hand. Maar hoe zorg je voor een aantrekkelijke en inclusieve bedrijfscultuur, waar iedereen zich ook gezien en gehoord voelt? In deze podcast spreek ik met Joris Veger, Director Talent Development voor Europa en de Pacific Development Market van Kraft Heinz

Het betrekken van mannen, oftewel male allies, is essentieel. 96% van de organisaties geven aan dat er verbetering is gerealiseerd wanneer ze mannen betrekken versus 30% wanneer mannen niet actief worden betrokken.

Juist omdat in heel veel organisaties het vooral nog steeds mannen zijn die op invloedrijke posities zitten, is het essentieel om hen te betrekken op alle lagen. In plaats van te zeggen tegen vrouwen: "Dit is alleen jouw probleem," ga je het daadwerkelijk samen doen.

💜💛💚

Caroline

Founder New Female Leaders

Meer informatie over The Ripple? Neem contact op met [email protected].

P.S. Wil jij elke week onze nieuwe Fe-Mail ontvangen? Caroline’s persoonlijke newsletter met tips en inzichten over diversiteit, authenticiteit en authentiek leiderschap, natuurlijk onze laatste podcast maar ook boekentips, motiverende quotes, must-read artikelen en updates over onze events. Schrijf je hier in.

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

Hier vind je meer informatie over SpeakOut! Sprint

▶ Zet je eerste stap als authentieke leider met de NFL Authentiek Leiderschapsbundel

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Leiderschap

▶ Schrijf je hier in voor onze (gratis) Masterclass Authentiek Uitspreken

▶ Bestel het NEW FEMALE LEADER boek

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ Volg Joris Veger

Linkedin

▶ Volg Caroline

Instagram
LinkedIn

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

▶ JOIN OUR MOVEMENT

Website

Instagram

LinkedIn

TikTok

Contact: [email protected]

⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

  continue reading

234 afleveringen

Alle afleveringen

×
 
Loading …

Welkom op Player FM!

Player FM scant het web op podcasts van hoge kwaliteit waarvan u nu kunt genieten. Het is de beste podcast-app en werkt op Android, iPhone en internet. Aanmelden om abonnementen op verschillende apparaten te synchroniseren.

 

Korte handleiding

Luister naar deze show terwijl je op verkenning gaat
Spelen

OSZAR »